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Für eine motivorientierte Führung, über Verkauf, Recruiting, Karriereentwicklung bis hin zum High-Performance Teambuilding
Was sind die wahren Antriebskräfte, die einen Menschen wirklich bewegen? Macht, Geld, Unabhängigkeit oder Anerkennung? Was treibt Sie an, verleiht Ihrem Leben Sinn und Bedeutung und führt Sie letztendlich zu persönlicher Erfüllung und innerer Zufriedenheit?
Es sind innere Antreiber bzw. Motivatoren, die 16 Lebensmotive. Sie lenken als Endzwecke das menschliche Handeln und sind in jedem von uns in einer unterschiedlichen Ausprägung vorhanden.
Menschen sind vollkommen individuell und werden durch die unterschiedlichsten Dinge motiviert. Jeder Mensch unterscheidet sich deshalb bei diesen Motiven, in der Intensität der Ausprägung sowie der jeweiligen Motiv-Konstellation. Dies bildet unseren „individuellen Kern der Persönlichkeit“.
Das Reiss Motivation Profile ist ein weltweit anerkanntes Instrument, das diesen individuellen Kern sichtbar macht, indem es die Ausprägung der 16 Lebensmotive eines Menschen und damit die persönlichen Bedürfnisse präzise abbildet.
Die Kenntnis über seine Motivausprägungen, ermöglicht es einer Person, eine tiefere Selbsterkenntnis zu erlangen und Antworten auf Fragen zu finden, wie:
Durch das Verständnis dieser Lebensmotive kann man seine Entscheidungen, Verhaltensweisen und Lebensziele besser auf seine persönlichen Bedürfnisse abstimmen. Dies wiederum trägt grundlegend dazu bei, ein erfüllteres und erfolgreiches Leben zu führen Denn für jeden verbirgt sich hinter solchen Worten etwas Anderes.
Menschen, die ihre inneren Antreiber kennen, können diese gezielt nutzen, um Leistung mit mentaler Leichtigkeit zu erbringen. Dieses Wissen fördert nicht nur das persönliche Glücksempfinden, sondern steigert auch die Leistungsfähigkeit und Motivation am Arbeitsplatz. Es ermöglicht ein besseres Verständnis für sich selbst und andere sowie eine motivorientierte Führung, die dazu beiträgt, gemeinsame Ziele schneller und leichter zu erreichen.
Das Reiss Motivation Profile kann überall eingesetzt werden, wo Persönlichkeit entwickelt und/oder Höchstleistung entfaltet werden sollen. Von motivorientierter Führung über Recruiting, Verkauf, Karriereentwicklung bis hin zum High-Performance Teambuilding. Durch die gewonnene Klarheit ermöglicht es eine langfristige Steigerung von innerer Zufriedenheit und Leistung, ohne übermäßigen emotionalen Aufwand.
Als Unternehmer erreicht man einen Punkt und stellt sich Fragen, wie beispielsweise: Was motiviert mich? Was motiviert meine Mitarbeiter? Wie kann ich dieses Wissen im Sinne des Unternehmenserfolgs gezielt einsetzen?
Ich frage Sie: Was zeichnet die besten Unternehmen der Welt aus?
Ganz klar haben alle Spitzenreiter eines gemein: Eine starke Unternehmenskultur. Eine die Ihre Führungsebene und Mitarbeiter begeistert, motiviert und dadurch in Bewegung bringt.
Durch das Erkennen und gezielte Nutzen der Motivstrukturen Ihrer Mitarbeiter, werden diese selbst vom innersten heraus angetrieben. Dies bestärkt die Bildung eines High-Performance Teams, das gemeinsam selbst die höchsten Gipfel erklimmen kann.
Das Reiss Motivation Profil gibt die Grundlage für:
Lassen Sie uns gemeinsam erörtern, wie wir Ihre Situation verbessern können.
